Votre entreprise repose sur l’oeuvre de personnalité(s) essentielle(s) à sa réussite ?
Pérennisez son bon fonctionnement en vous assurant de son(leur) maintien dans l’entreprise ou en anticipant son(leur) éventuel départ, risque de maladie, accident…
Exemple : insérez une clause d’homme clé dans vos pactes d’associés, actes de cession de parts sociales/actions, contrats de travail…
Mon Cabinet est à vos côtés pour vous conseiller.