Catégorie : Médiation

La clause de médiation : plus que jamais !

La clause de médiation : plus que jamais !   Le Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris (CMAP) a publié son baromètre 2024. Entre autres statistiques, deux chiffres sont à retenir : La médiation mise en œuvre en application d’une clause représente 74 % des saisines du CMAP (+15 points en 1 an) ; Les médiations […]

Les clauses de règlement amiable obligatoire et préalable à la saisine du juge (Chronique de jurisprudence)

Les clauses de règlement amiable obligatoire et préalable à la saisine du juge (Chronique de jurisprudence) Les clauses de règlement amiable obligatoire et préalable à la saisine du juge font l’objet d’appréciations discordantes et fluctuantes selon les différentes Chambres de la Cour de cassation. Le contentieux est nourri et source d’insécurité juridique. Une grande rigueur […]

MEDIATION

Très heureuse d’être inscrite sur la liste des médiateurs près la Cour d’appel de RENNES à compter du 1er janvier 2022 (après les Cours d’appel de PARIS, CAEN et ANGERS) ! Pour tout savoir sur la médiation : Médiation et entreprises

Litiges entre entreprises : pensez à la médiation !

Lorsque deux parties sont en conflit, elles ont habituellement pour réflexe de saisir un tribunal afin qu’il tranche leur litige conformément aux règles de droit, en donnant raison à l’une et tort à l’autre. Pourtant, il existe d’autres logiques de résolution d’un conflit, plus constructives, telle la médiation[1]. I. Définition • La médiation est un […]

MEDIATION

Très heureuse de vous annoncer mon inscription sur la liste des médiateurs près les Cours d’appel de PARIS, CAEN et ANGERS à compter du 1er janvier 2021 ! https://www.eyschen-avocat.fr/prestations/mediation/  

Le Cabinet est référencé auprès du CNMA !

Heureuse d’être référencée auprès du Centre national de médiation des avocats en qualité d’avocat médiateur dans les domaines d’activité suivants : – Droit commercial, des affaires et de la concurrence – Droit des sociétés – Droit des associations et des fondations – Droit du travail Alors, n’hésitez pas, pensez à la médiation pour résoudre vos […]

La médiation appliquée aux entreprises… Principes

Lorsque deux parties sont en conflit, elles ont habituellement pour réflexe de saisir un Tribunal afin qu’il tranche le litige, en donnant raison à l’une et tort à l’autre conformément aux règles de droit. Pourtant, il existe d’autres façons de résoudre un conflit, souvent plus constructives, telle la médiation. ● Qu’est-ce que la médiation[1] ? La […]

La médiation appliquée aux entreprises… Mise en œuvre

Une fois les principes de la médiation posés[1], reste à en envisager la mise en œuvre. ● Quels conflits sont éligibles à la médiation ? L’entreprise a de plus en plus besoin de médiation. En interne, le niveau de conflictualité entre salariés ou salarié(s) et direction ne cesse de croître : concurrence entre salariés, manque de reconnaissance, […]